ポスドクの子育て

ポスドクは企業人に比べて比較的時間の自由が利くので、子育てがしやすい面があります。

通常時の平日は朝も夜も子供と顔をあわせることができないことが多いですが、それは企業に勤めている人も同様のようです。配偶者がフルタイムで働いている場合は、朝か夜のどちらかは食事や子供の世話をしないといけないことになりますが、これも企業人の場合と同様でしょう。土日は比較的時間がありますので、家族で買い物に出かけたり子供と公園に行くことができます。

一方、ポスドクのメリットとして、一般に企業の人より単独で仕事を進めることが多いため、緊急時に自分の都合で比較的自由に休暇を取ることができる点があります。特に子供が小さい時は風邪などで保育園を休ませないといけないことが多々ありますが、そんな時も比較的気軽に休めるのは大変助かります。ただし当然ですが、休暇を取ったために生じた研究の遅れの結果は全て自分に返ってきます。

　ブラックラボの場合は休暇を取ることも難しいのかもしれませんが、今時ブラックラボは極めて稀ですので、それほど心配しなくても良いと思います。もちろん着任前に休暇の取り方などについても確認しておくと万全です。

ポスドクは周りに迷惑をかけずに自己責任で自由に休暇が取りやすいので、急な子供のことにも対応しやすい良さがあります。